Mission & Strategy

McGregor Fashion Group stelt zich ten doel duurzaam succesvol te zijn in de snel veranderende mode- en retailmarkt. McGregor en Gaastra zijn beide sterke, authentieke merken met een rijk erfgoed en ieder met een onvervreemdbare, eigen identiteit. McGregor en Gaastra opereren aan de bovenkant van de markt en begeven zich in het zogeheten "affordable luxury" segment. Door mooie, creatieve, verrassende en duurzame producten te ontwikkelen van uitstekende kwaliteit en met een hoog service niveau streven we er naar steeds meer blije klanten te maken die we ‘brand lovers’ mogen noemen. Adam Brandstore, een keten van 46 herenmodezaken in Nederland die een selectie van hoogwaardige herenmodemerken voert, vormt daarbij een welkome aanvulling op onze positie in onze belangrijke thuismarkt. Met onze divisie ETP willen we marktleider worden in Nederland op het gebied van ‘corporate wear’ en representatieve bedrijfskleding. Zo kapitaliseren we op de binnen de Groep aanwezige expertise met name op het gebied van mode, design, productontwikkeling en inkoop.

Onze strategie is allereerst gericht op consistentie en integriteit. Consistentie in de zin dat onze merken steeds opnieuw moeten verrassen maar nooit buiten de kaders van hun eigen merkidentiteit zullen treden. Integriteit betekent voor ons dat we altijd oprecht en recht door zee zullen zijn naar onze klanten, naar al onze andere handelspartners en overige stakeholders. Onze medewerkers beschouwen we als onze belangrijkste succesfactor en McGregor Fashion Groep ziet goed werkgeverschap daarom niet alleen als een maatschappelijke verantwoordelijkheid maar ook als een strategisch speerpunt en concurrentiemiddel waarmee we willen groeien tot een ‘best in class’ speler in ons segment.

Het koopgedrag van consumenten maakt een revolutie door die we niet eerder gezien hebben in de afgelopen eeuwen. De toenemende rol van online binnen het oriëntatie- en koopproces vergt een blijvende verandering van ons bedrijfsmodel. Fysieke en online winkels moeten naadloos op elkaar gaan aansluiten en onze ‘brand lovers’ ten allen tijden kunnen bedienen, al naar gelang de wensen van de klant. Massacommunicatie maakt meer en meer plaats voor een voortgaande 1 op 1 dialoog met onze klanten, die we steeds makkelijker kunnen identificeren en vinden. De Groep heeft de afgelopen twee jaar zeer aanzienlijke investeringen gedaan in het realiseren van een nieuw logistiek centrum dat ook is ingericht voor de fulfilment van de eigen online activiteiten en de implementatie van een nieuw ERP systeem waardoor onze organisatie zich in een uitstekende positie bevindt om in te spelen op het snel veranderende distributielandschap en consumentengedrag.